中共濮阳市第三中学党风廉政建设责任书

中共濮阳市第三中学

2011年党风廉政建设责任书

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委领导干部廉洁自律的要求和《市教育局党组关于下达市直学校2009年党风廉政建设责任目标的通知》精神，特签订本责任书。
     一、根据党风廉政建设的目标和要求，配合党政领导抓好学校的党风廉政建设工作，并结合分管部门业务工作和实际情况，及时提出促进党风廉政建设工作的意见。
     二、按照“谁主管、谁负责”的原则要求，认真落实职责范围内反腐败源头专项治理工作，对分管部门反腐倡廉工作负主要责任。
     三、及时发现和解决分管部门中“苗头性”、“倾向性”、“热点”、“难点”问题，遏制腐败现象的发生。
     四、加强对分管部门中层领导和成员的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向党政正职汇报。
     五、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。　　　　　　　　
     支部书记：                  责任人（签字）：
        年　月　日　　　　　　　　　  年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

党政领导与副职
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、根据关于党风廉政建设的部署和要求，配合党政领导抓好学校的党风廉政建设工作，并结合主管部门业务工作和实际情况，及时提出促进党风廉政建设工作的意见。
 二、按照“谁主管、谁负责”的原则要求，认真落实职责范围内反腐败源头专项治理工作，对主管部门反腐倡廉工作负主要责任。
 三、及时发现和解决主管部门中“苗头性”、“倾向性”、“热点”、“难点”问题，遏制腐败现象的发生。
 四、加强对主管部门领导的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向党政正职汇报。
 五、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
　　　　

 校长：
 　　　　　　　　　　　　　责任人（签字）：
 书记：
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：招生就业处
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强招生、就业等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 
 
 校长：　　　　　　　　　　　责任人：（签字）
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：财务处
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强学生收费、合同签订等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 　
 校长：　　　　　　　　　　责任人：（签字）
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：后勤服务中心
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强大宗物资采购、基建工程等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 
 副校长：　　　　　　　　　　责任人：（签字）
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：教务处
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强图书教材采购、教学设备购置等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 
 副校长：　　　　　　　　　　　责任人：（签字）
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：学保处
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强学生推优、安全技防等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导
 交办的其他党风廉政建设任务。

 书记：
 　　　　　　　　　　　　　责任人（签字）：
 副校长：
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：综合办公室
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强职称评聘、干部任免等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 　
 校长：　　　　　　　　　责任人：（签字）
 
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日

2009年党风廉政建设责任书

部门：培训处
 为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和六院对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。
 一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。
 二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。
 三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。
 四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。
 五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强培训经费的使用等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。
 六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。
 
 
 校长：　　　　　　　　　　责任人：（签字）
 　
 年　月　日　　　　　　　　　　　　年　月　日