为充分发挥我校中原名师、省市级名师、省级骨干教师的辐射引领作用,帮助青年教师快速成长,实现教师队伍高素质专业化发展,建设一支思想稳定、结构合理、理念先进、业务过硬、善教乐业、勇于担当的青年教师队伍,进一步提升学校教育教学质量,根据我校“青蓝工程”实施方案,2025年9月12日举行了“青蓝工程”启动仪式。

会议由申志伟主任主持。会议第一项,由石莉副校长宣读了“青蓝工程”实施方案、工作目标、师徒职责、师徒结对方法、考评方法、奖励办法,并重点强调了师徒的职责。师傅的职责为:带师魂——培根铸魂,启智润心;带师能——天道酬勤,宁静致远;带师德——修身修德,达人达己。徒弟的职责为:学思想——求真尚美,笃行仁德;学本领——苦练内功,博采众长;学做人——学而不厌,诲人不倦。

谭蕊老师作为师傅代表发言:“倾我所有,毫无保留。耐心指引,激励创新。”她将全心全意肩负起作为引路人的职责,以开放的心态倾囊相授,毫无保留地共享教学经验、教育观念和教学方法,开放课堂与资源,带领徒弟扎根教学实践,提高教研能力,助力徒弟的稳健成长。
魏爱芳老师代表徒弟向各位师傅和领导郑重承诺:
1. 以“虚心”求教:认真听好每一次指导,反思每一个细节,接纳每一次点拨;2. 以“潜心”耕耘:专注备好每一堂课,钻研每一本教材,关爱每一位学生;3. 以“决心”成长:勇敢面对每一个挑战,突破每一次瓶颈,争取每一点进步。
师道传承,既是一份荣耀,更是一份责任。我们将以师傅为榜样,不忘教育初心,不辱育人使命,将今日之声声承诺,化作明日之步步足迹,在教育的沃土上奋力奔跑,不负学校厚望,不负师傅嘱托,不负青春理想!

最后,蒋校长在总结致辞中谈到“青蓝结对”,结的是情谊,更是责任。对指导教师而言,这意味着一份沉甸甸的使命。希望你们不仅要在备课、上课、批改作业,班主任管理等具体教学环节中手把手指导,更要把爱岗敬业的精神、立德树人的初心传递给青年教师。教育不是注满一桶水,而是点燃一团火。 希望你们成为那团火,照亮青年教师的成长之路。
对青年教师来说,这是一次难得的成长机遇。希望你们珍惜向师傅学习的每一刻,多问、多听、多思、多练。在课堂上学习驾驭能力,在与学生的相处中学习育人智慧,在师傅的言传身教中快速褪去青涩,早日形成自己的教学风格。更要记住,你们不仅是知识的传授者,更是学生品格的塑造者,要以师傅为镜,涵养师德,成为让学生信服的好老师。
教育是一场漫长的修行,需要代代相传的坚守,也需要生生不息地创新。愿 “青蓝” 携手,让经验与活力碰撞出智慧的火花,让老教师的 “匠心” 滋养新教师的 “初心”,共同在濮阳市第三中学的三尺讲台上,再创辉煌,培育出更多有理想、有本领、有担当的新时代少年。
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