压实师德责任 涵养优良师风

 ——濮阳市第三中学召开师德师风问题专项整治推进会

 为深入贯彻落实华龙区教育局关于师德师风专项整治系列工作部署，持续加强新时代教师队伍思想政治建设和职业道德建设，扎实整治教育领域师德师风突出问题，进一步规范从教行为、净化育人风气，5月31日，濮阳市第三中学召开师德师风问题专项整治工作推进会，对全校师德师风专项整治工作进行再强调、再部署、再推进。会议由蒋永利校长主持，学校全体教职工参加。

 蒋永利校长指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是办好人民满意教育的根本保障。当前教育系统师德师风建设常态化、制度化、规范化要求持续提升，对照新时代中小学教师职业准则和教育行风建设标准，学校必须时刻保持清醒认识，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以严肃认真的态度抓实抓细专项整治工作，坚决杜绝麻痹思想、松懈心态和侥幸心理，切实把师德师风建设贯穿教育教学全过程、融入队伍管理各环节

 会上，学校主要领导传达上级师德师风专项整治工作文件精神，详细解读学校专项整治实施方案，清晰梳理整治工作时间节点、重点任务、排查范围和整改要求。会议结合全区教育系统近年来查处的师德失范典型案例开展警示教育，以案释纪、以案说法、以案警示，重点围绕体罚变相体罚学生、课堂言行失范、工作作风散漫、家校沟通不当、教辅资料违规征订等突出问题进行深入剖析，深刻阐明违规违纪行为的严重危害与严肃后果，引导全体教师知敬畏、存戒惧、守底线。

 会议通报了学校前期师德师风自查自纠、日常巡查、家校反馈排查情况，客观总结阶段性成效，坦诚查摆当前存在的薄弱环节和潜在风险点。针对个别教师思想认识不到位、自我要求不严格、日常作风不严谨、细节管理不到位等问题，会议要求全体教职工对照问题清单全面开展自查自纠，坚持全覆盖、无死角，逐条对标、逐项排查、逐人整改，建立个人台账，明确整改措施和整改时限，做到即知即改、立行立改、常态长效整改。

 为扎实推动专项整治工作落地见效，学校对下一阶段师德师风建设工作作出系统安排。一是强化理论学习，筑牢思想根基。常态化组织教职工学习党的教育方针、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规章制度，不断提升教师思想政治素养和职业操守。二是强化责任落实，层层压实担子。严格落实师德师风主体责任，细化部门监管职责，坚持一岗双责，做到事事有人管、件件有着落。三是强化日常监管，健全长效机制。进一步完善师德考核、日常督查、家校监督、奖惩问责机制，将师德表现与职称评聘、评优评先、绩效考核、岗位聘用直接挂钩，实行师德失范“一票否决”。四是强化示范引领，树立良好风尚。积极发掘宣传校内师德先进典型，发挥榜样示范带动作用，引导全体教师潜心育人、廉洁从教、为人师表。

 此次推进会进一步统一了思想、凝聚了共识、细化了举措、压实了责任，有效推动学校师德师风专项整治工作走深走实。下一步，濮阳市第三中学将持续以严的基调、实的作风常态化推进师德师风建设，持之以恒正师风、铸师魂、强师能，全力打造政治坚定、品德高尚、业务精良、作风过硬的高素质教师队伍，持续擦亮学校教育良好形象，为推动学校教育事业高质量发展提供坚强有力的作风保障。

编辑：逯文良

审核：贾林秋

筑牢师德根基 坚守育人初心——濮阳市第三中学召开师德师风问题专项整治推进会

为深入贯彻落实上级教育主管部门关于师德师风建设的工作部署，持续深化教师队伍作风建设，严肃教育教学纪律，筑牢立德树人根本根基，切实整治师德师风突出问题，营造风清气正的育人环境，近日，濮阳市第三中学组织全体教职工召开师德师风问题专项整治工作推进会。会议全面复盘学校师德师风建设工作现状，剖析现存问题，细化整治任务，压实工作责任，扎实推进专项整治工作走深走实、落地见效。

会议伊始，学校负责人传达了市教育局师德师风专项整治工作相关文件精神与会议要求，系统解读专项整治工作方案，明确本次整治行动的总体目标、重点内容、实施步骤和工作举措。会议强调，师德师风是教师的立身之本、育人之基，是学校高质量发展的核心保障，全体教职工必须提高政治站位，深刻认识新时代师德师风建设的重要性、严肃性和紧迫性，摒弃侥幸心理，严守从教底线，自觉规范职业行为。

会上，学校结合教育系统典型师德失范案例开展警示教育，聚焦群众关切、校园常见的师德师风突出问题，重点围绕违规补课、收受礼品礼金、言行失范、体罚或变相体罚学生、在岗不作为、治学不严谨等重点整治内容，深入剖析问题根源与危害，以案为鉴、以案明纪、以案促改，引导全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，会议通报了学校前期师德师风自查工作情况，梳理排查出的薄弱环节，直面问题、不避短板，针对性提出整改方向。

针对后续专项整治工作，学校作出全面部署并提出明确要求。一是深化思想认识，筑牢思想防线。全体教职工要常态化学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规章制度，牢记育人使命，坚守教育初心，树立正确的教育观、职业观。二是抓实自查自纠，全面整改提升。全体教师对照专项整治重点问题，逐项开展自我排查，建立个人问题清单、整改清单，立行立改、常态自查，杜绝各类师德失范行为。三是健全长效机制，强化监督管理。学校将完善师德师风考核、监督、奖惩机制，把师德师风表现与评优评先、职称评定、绩效考核直接挂钩，常态化开展督查检查，实现常态化、规范化治理。四是坚守育人初心，践行育人使命。全体教师要立足岗位，修身立德、潜心治学，以高尚师德、优良师风浸润学生成长。

此次推进会进一步统一了全体教职工的思想认识，明确了师德师风整治工作的目标任务与行动方向。下一步，濮阳市第三中学将以此次专项整治为契机，常态化推进师德师风建设，从严抓实教师队伍管理，着力打造一支政治过硬、师德高尚、业务精湛、作风优良的高素质教师队伍，为学校教育教学高质量发展筑牢坚实的师德根基。